A.5 Աշխատավարձ
ՀԾ-Հաշվապահություն 4.0 համակարգում նոր "ԺԱՄԱՆԱԿԱՎՈՐ ԱՆԱՇԽԱՏՈՒՆԱԿՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՍՏՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ ՀՀ ՕՐԵՆՔԻ " և "ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎՈՒԹՅԱՆ ՎՃԱՐՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ ՀՀ ՕՐԵՆՔԻ" փոփոխության կիրառությունը
KBA-01238-NQC3JR
Բովանդակություն

01.12.2010թ-ից ուժի մեջ է մտել ՀՕ-160-ՆԺամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին ՀՀ օրենքը”, որը տարածվում է այդ ամսաթվից հետո ծագած ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքերի վրա:

Նոր օրենսդրությանը համապատասխան հիվանդաթերթիկի հաշվարկը ՀԾ-Հաշվապահություն 4.0 համակարգում կատարվում է հետևյալ կերպ.

·         Միջինների հաշվարկը կատարվում է ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի 195 հոդվածին համաձայն, սակայն կատարվում է միջին ամսական գումարի ստորին (նվազագույն աշխատավարձի չափ) և վերին սահմանների ստուգում (նվազագույն աշխատավարձի հնգապատիկի չափ):

 

·    Փաստաթղթում նշվում է անաշխատունակության թերթիկում նշված ժամանակահատվածը, որը ծրագիրը վերածում է աշխատանքային օրերի և հաշվարկը կատարում է հետևյալ կարգով.

-         Անաշխատունակության առաջին օրվա համար գումար չի վճարվում:

-         Երկրորդ, երրորդ և չորրորդ օրերի համար գումարը վճարվում է գործատուի միջոցների հաշվին:

-         Հինգերորդ օրվանից  սկսած վճարվում է սոցապի միջոցների հաշվին:

·         Հղիության և ծննդաբերության նպաստը հաշվարկվում է առաջին օրվանից սկսած` աշխատանքային օրերի համար և ամբողջությամբ վճարվում է սոցապի միջոցների հաշվին:

ՀԾ-Հաշվապահություն 4.0 համակարգում անհրաժեշտ է կատարել հետևյալ փոփոխությունները`

1. Օրենսդրական և օգտագործողի պարամետրեր”-ում անհրաժեշտ է ավելացնել “W07”-“Միջին օրական գործակիցը հիվանդաթերթիկի հաշվ.” պարամետրը` 01.12.2010թ-ից լրացնելով 21 արժեքը հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով աշխատողների համար  և “W17”-“Միջին օրական գործակիցը հիվանդ-կի (6-օրյա)” պարամետրը` 01.12.2010թ-ից լրացնելով 25 արժեքը վեցօրյա աշխատանքային շաբաթով աշխատողների համար:  

2. Քանի-որ հիվանդաթերթիկի միջինների հաշվարկը նոր օրենսդրության համաձայն հղվում է դեպի ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 195-րդ հոդվածը, անհրաժեշտ է վերանայել “Հավելումներ և պահումներ” տեղեկատուի “Մտնում է հիվանդաթերթիկի միջինի մեջ”  և “1/12-րդ մասով” ստուգավանդակները: Օրինակ՝ նախկինում արձակուրդայինները և միանվագ տրվող գումարները մտնում էին հիվանդաթերթիկի միջինի մեջ 1/12-րդ մասով, այժմ դրանք միջինների հաշվարկում չեն մասնակցում, այդ պատճառով համապատասխան հավելումների նշիչները պետք է հանել: Այսուհետև, բոլոր հավելումների համար արձակուրդայինի և հիվանդաթերթիկի միջիններին վերաբերվող ստուգավանդակները պետք է միաժամանակ նշել կամ հանել:

Նոր օրենքի համաձայն հիվանդաթերթիկի հաշվարկը կատարվում էՀիվանդաթերթիկի հաշվարկ (նոր)“ փաստաթղթով: Պահպանվել է նաև հին հաշվարկի տարբերակը՝ մինչև 01.12.2010թ ծագած ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքերի և ԼՂՀ օրենսդրության պահանջով հաշվարկները ապահովելու համար: 

01.12.2010թ-ից փոփոխվել է նաևՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎՈՒԹՅԱՆ ՎՃԱՐՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ օրենքը, որի համաձայն oտարերկրյա քաղաքացիներն ու քաղաքացիություն չունեցող անձինք համարվում են սոցիալական վճարումներ կատարողներ և վերոնշյալ անձանց հաշվարկվում և վճարվում է ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ՝ ՀՀ օրենսդրության համաձայն սոցիալական վճարներ կատարած լինելու դեպքում:

Լրացուցիչ մեկնաբանություն

© 2025 Հայկական Ծրագրեր