1. ‘Աշխատավարձի հաշվառում’ ԱՇՏ-ի->’Կարգավորումներ և դրույթներ’->’Օրենսդրական և օգտագործողի պարամետրեր’-ից պետք է ավելացնել նոր W04 պարամետր 21 արժեքով (հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում):
2. ‘Աշխատավարձի հաշվառում’ ԱՇՏ-ի->’Տեղեկատուներ’->’Արձակուրդի տեսակ’ –ից խմբագրել բոլոր ‘Հերթական արձակուրդ’ նշումով արձակուրդները:
Օրերի քանակ և օրերի հաշվարկման ձև համապատասխանաբար պետք է դարձնել 20 և 1
3. Միջին աշխատավարձը ստանալու նպատակով կարելի է օգտվել հետևյալ հաշվետվությունից:
Տես՝ Միջին արձակուրդայինի հաշվարկ (նոր ՀԾ-Հաշվապահություն 4.9 տարբերակով),
Միջին արձակուրդայինի հաշվարկ (հին ՀԾ-Հաշվապահություն 4.8 տարբերակով)
'Ադմինիստրատորի ԱՇՏ'->'Օգտագործողի կողմից նկարագրված հաշվետվություններ'-ից հաշվետվությունը ներմուծելուց հետո անհրաժեշտ է մեկ անգամ խմբագրել WAVG001 հաշվետվության 'Հաշվետվության պարամետրեր' ներդիրի PPARCDS-'Պարգևատրման կոդերը, որոնք կներառվեն 1/12-ի մասով' փոփոխականի արժեքը և
լրացնել Ձեր ընկերությունում գործող պարգևատրման համապատասխան կոդերը:
Միջին աշխատավարձը ձևավորվում է 'Հավելում' և 'Պարգևատրման 1/12' սյան արժեքները գումարելուց հետո:
Ընդ որում 'Պարգևատրման 1/12' սյան դեպքում կարելի է օգտագործել հանրագումարը,
իսկ 'Հավելում' սյան գումարներից պետք է ընտրել (Insert-ով) բոլոր այն տողերը, որոնց 'Արձակուրդ կամ հիվանդաթերթիկ' արժեքը հավասար է 0-ի
Տրված օրինակում միջին ամսական գումարը կազմում է 25,833.33 դրամ(պարգևատրման գումարները /12) + 206,916.67 դրամ(6 լրիվ ամիսների միջինը) = 232,750 դրամ: